VIZIUNE
Asociatia “Inapoi la Munca”, prin site-ul www.inapoilamunca.ro isi propune sa fie liderul de piata in oferirea de servicii de evaluare si certificare a competentelor profesionale, intre furnizorii de astfel de servicii din Romania
MISIUNE
Vom realiza acest lucru oferind in permanenta servicii la un nivel calitativ cat mai ridicat, cu un interes permanent fata de satisfacerea nevoilor si trebuintelor clientilor nostri. Vom dezvolta in permanenta oferta de calificari / ocupatii in care oferim servicii de evaluare si certificare a competentelor profesionale, pentru a fi mereu cu un pas inaintea concurentei si a va oferi cele mai bune servicii la cele mai bune preturi.

VALORI

Avem in comun un set de valori. Ele descriu modul in care, prin activitatea sa, fiecare angajat al organizatiei contribuie la indeplinirea misiunii noastre:

Garantam calitatea serviciilor oferite!Suntem curajosi si lipsiti de prejudecati!Lucram impreuna cu clientii nostri!Actionam rapid!Urmarim un scop comun!

» Suntem mandri de calitatea muncii noastre.
» Suntem mereu preocupati de imbunatatirea calitatii serviciilor noastre.
» Folosim toate resursele disponibile in acest scop.
» Suntem atenti la detalii.
» Nu improvizam, nu lasam lucrurile pe ultima suta de metri. Avem un plan de lunga durata pe care il
imbunatatim continuu.
» Ne asumam responsabilitatea pentru actiunile noastre.
» Respectam pasii stabiliti si termenele limita.
» Ne facem treaba cu seriozitate si pricepere.
» Suntem eficienti.

» Nu suntem coruptibili sau influentabili.
» Suntem rabdatori si ii incurajam pe toti ceilalti sa isi exprime parerile. Astfel vom deveni mai buni.
» Suntem mereu deschisi spre nou. Acceptam cu placere orice idei noi.
» Avem curajul si determinarea de a negocia pentru a obtine rezultate mai bune si pentru a gasi
solutii avantajoase pentru clientii nostri.
» Suntem flexibili, corecti si ne respectam principiile.
» Ne analizam permanent activitatea, ne recunoastem greselile si luam masurile preventive si corective
necesare.
» Ascultam feedback-ul si il transpunem in calitatea viitoare a serviciilor noastre.

» Rezolvam problemele impreuna. Incercam sa gasim solutii avantajoase pentru ambele parti.
» Ne informam colegii si clientii despre stadiul proiectelor noastre si despre problemele ivite.
» Ne asumam responsabilitatea si nu dam vina unii pe altii.
» Tinem la clientii nostri. Suntem constienti ca fara ei noi nu am putea exista.
» Avem incredere in oameni. Respectam munca si felul de a fi al celuilalt.
» Pornim de la premiza ca lucram cu oameni competenti si deschisi.
» Opinia fiecaruia conteaza, indiferent de pozitia ocupata in organizatie sau rolul pe care il joaca in activitatea
noastra.

» Invatam din greselile noastre. Nu repetam aceleasi greseli. Ne straduim sa indreptam lucrurile
cat se poate de repede. Eforturile noastre de a imbunatati situatia au efect asupra intregii organizatii.
» Avem puterea de decizie, resursele necesare si suntem bine pregatiti pentru a satisface
cerintele clientilor nostri.
» Nu ne lasam opriti de bariere cand trebuie sa luam decizii.
» Toti suntem responsabili de dezvoltarea si progresul organizatiei noastre.
» Ne asumam responsabilitatea actiunilor noastre.

» Ne indreptam cu totii in aceeasi directie, altfel nu ne putem atinge scopurile.
» Credem in organizatia noastra si vrem ca ea sa se dezvolte.
» Succesele organizatiei noastre sunt si ale clientilor nostri, iar succesele clientilor nostri
sunt si ale organizatiei;succesul individual nu poate fi conceput in afara succesului colectiv.
» Intelegem obiectivele noastre comune si luptam pentru a le atinge.
» Obiectivele organizatiei sunt si ale noastre.

STRATEGIE

Timp de aproape 11 ani, Asociatia „Inapoi la Munca” s-a dovedit un partener sigur si de incredere, concentrandu-si toate eforturile pe satisfacerea nevoilor clientilor si a partenerilor.

Anul 2015 a fost varful trend-ului pozitiv pe care Asociatia „Inapoi la Munca” l-a urmat in ultimii ani.

Desi societatea romaneasca traverseaza o perioada de instabilitate economica si sociala, cu efecte profunde asupra nevoii de formare profesionala a adultilor, organizatia noastra a reusit sa se mentina pe pozitia fruntasa in topul furnizorilor de servicii de evaluare si certificare a competentelor profesionale din Romania.

Investim in permanenta in locatiile noastre, pentru a va oferi dumneavoastra, clientilor nostri, cele mai bune conditii de derulare a activitatilor. Dotarile sunt de ultima generatie si cautam in permanenta sa ne mentinem cu un pas inaintea concurentei.

Investim continuu si in interfata de comunicare cu clientii nostri, pentru a stii in permanenta ce nevoi si trebuinte au, care sunt asteptarile lor de la organizatia noastra si care este gradul de satisfactie generat de serviciile de evaluare si certificare a competentelor profesionale oferite.

Si nu in ultimul rand, incepand din luna aprilie a anului 2011, Asociatia „Inapoi la Munca” a implementat si mentine un sistem certificat de management al calitatii ISO 9001:2008/2015, care va garanteaza dumneavoastra, clienti si colaboratori, oferirea de servicii la cel mai inalt nivel.

Asociatia „Inapoi la Munca” va fructifica experienta acumulata de-a lungul timpului si va oferi clientilor sai servicii de evaluare si certificare a competentelor profesionale de cea mai buna calitate, prin:

  • Mentinerea pozitiei de lider pe piata.
  • Continuarea investitiilor pe orice plan.
  • Mentinerea directiei de dezvoltare curente.
  • Concentrarea pe ultimele tendinte in domeniul evaluarii si certificarii competentelor profesionale.
  • Satisfacerea nevoilor si a cerintelor clientilor, cu orice pret.
FILOZOFIE

Noi credem ca SUCCESUL este in egala masura rezultanta a trei factori esentiali: a unor RELATII construite pe incredere si respect reciproc, a unui PROCES de lucru eficient si a unor REZULTATE la nivelul celor mai inalte asteptari.

10 motive pentru a apela la serviciile de evaluare si certificare competente profesionale oferite de ASIM:

  1. Evaluarea competentelor profesionale este un proces rapid si eficient
  2. Evaluarea competentelor profesionale nu necesita participarea la un curs de formare
  3. Certificatul obtinut este recunoscut national si in statele Uniunii Europene
  4. Costurile sunt reduse la jumatate fata de cursurile de formare profesionala
  5. Certificatele sunt eliberate foarte rapid
  6. Serviciile de evaluare si certificare sunt oferite in 29 de calificari / ocupatii
  7. Evaluarile se pot organiza oriunde in Romania
  8. Evaluarea competentelor profesionale este foarte potrivita pentru persoanele care au experienta intr-un domeniu si nu au calificarea necesara
  9. Detinerea unui certificat de competente reprezinta un avantaj la angajare
  10. Experienta de peste 11 ani a organizatiei noastre ne recomanda ca fiind cea mai buna alegere.
Testimoniale
M-am inscris la evaluare pentru ocupatia de Formator intrucat predam cursuri de 6 ani de zile si nu aveam un certificat care sa imi ateste competentele. Procesul mi s-a parut foarte eficient si la obiect, iar conditiile au fost deosebite. Recomand tuturor sa apeleze la astfel de servicii!
Ducu Ion-Valeriu Evaluare competente Formator
Am lucrat in strainatate mult timp in domeniul instalatiilor. Am venit in tara si am incercat sa deschid o firma in acest domeniu, insa am avut nevoie de un certificat recunoscut. Am apelat la ASIM pentru ca procesul de evaluare m-a scutit de cateva luni pierdute inutil la cursuri si bani dati in plus.
Citireag Cristinel Cursant Evaluare competente Instalator instalatii tehnico-sanitare si de gaze
Am apelat la serviciile de evaluare pentru calificarea de Patiser deoarece lucram in acest domeniu de multa vreme si nu aveam un certificat de calificare. La inceput m-am temut ca nu voi face fata, insa procesul este orientat mai mult pe practica si pe cunostinte concrete.
Voicu Oana Cursant Evaluare competente Patiser
Reprezint o societate de productie articole textile. Am apelat la evaluarea competentelor pentru ca este o metoda foarte corecta si eficienta de certificare a competentelor angajatilor. Tarifele sunt foarte avantajoase si colaborarea cu ASIM decurge foarte bine.
Oprea Steluta Beneficiar evaluare competente Confectioner asamblor articole din textile
Am lucrat mult in strainatate in domeniul constructiilor. Aveam experienta si am venit la ASIM pentru a obtine un certificat recunoscut national si in Uniunea Europeana pentru Dulgher, tamplar, parchetar. Acesta mi-a fost de foarte mult folos. Apelati cu incredere!
Manolea Petrut-Alexandru Evaluare competente Dulgher, tamplar, parchetar
Am apelat la serviciile de evaluare si certificare in 2013, intrucat aveam nevoie de un certificat recunoscut pentru ocupatia de Inspector de specialitate protectia muncii. Aveam experienta multa in domeniu si cursul ar fi durat prea mult. Pentru mine a fost solutia ideala. Recomand!
Barbu Marian Evaluare competente Inspector de specialitate protectia muncii
Cine sunt clientii nostri?